文化精髓


1、       企業名稱釋義:

勾實后做字用.jpg

2、       企業使命:

德布天下,藥濟蒼生.jpg

 

3、       古訓:

心存壽世

4、       質量觀:

3.藥材道地上乘配料一錢不少(橫)

5、       經營觀:

不二價,童叟無欺——復原版

 

6、       核心價值觀:六堅持六杜絕

誠——堅持誠實守信,杜絕虛假欺騙;

高——堅持目標高遠,杜絕小成即安;

勤——堅持勤奮精進,杜絕粗疏懈;

變——堅持變革創新,杜絕抱殘守缺;

協——堅持團結協作,杜絕各自為政;

廉——堅持廉潔節儉,杜絕貪腐驕奢;

 

5、分配理念:

“希爾安人是勤勞而充滿智慧的,我們既是美好藍圖的設計者,又是宏偉事業的建設者,同時也是幸福生活的享受者! ——唐德江

 

6、團隊氛圍:

黑白文化——簡單人際關系的企業文化。即企業在評判一個人或一件事時,好的就是好的,壞的就是壞的,黑的就是黑的,白的就是白的,不搞中庸,不搞平衡,不把事情復雜化。人際關系如果成了員工行為處事的第一準則,工作自然就退居第二位了,企業的組織效率就會大打折扣。

 

7、團隊精神:

愛崗敬業,敢于擔當。創新求變,勇攀高峰。團結協作,服務大局。謙虛謹慎,寬容大度。

 

8、好員工評判標準:

對自己負責任,

對家人有愛心,

對同事有感情,

對企業有擔當,

對社會有貢獻。

對工作有激情,

對事業有抱負,

對善美有情懷,

對制度有敬畏。

 

9、企業文化建設的途徑和方法:

領導倡導、宣傳跟進、員工響應、文化滲透、行為養成、環境塑造、管理推進、制度固化

 

 

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